Un climat délétère au sommet de la Mairie

Communication Vous Nous’Île
Mars 2025

Mercredi 12 février en conseil municipal, un événement est venu confirmer ce que nous dénonçons depuis le début du mandat : une gouvernance opaque, une absence d’écoute et un mépris pour ceux qui font vivre notre ville.

Une adjointe au maire a choisi de quitter la majorité, non pas pour des raisons personnelles, mais en raison d’un climat de tension au sein de l’équipe municipale et du manque d’attention porté aux agents en souffrance.

Ses propres mots résonnent comme un aveu : “Les requêtes des agents, qui souffrent de conditions de travail difficiles, n’ont pas été entendues, et cela ne peut plus durer.” Voilà des mois que nous alertons sur la détresse des employés municipaux et le turn-over alarmant qui témoigne d’un malaise profond.

Cette situation ne surprend pas. Elle est le résultat d’une méthode de gouvernance où l’écoute est absente, où le débat est évité, où l’opacité règne. Il n’est donc pas étonnant que, même au sein de la majorité, certains ne puissent plus cautionner ces dérives.

L’Île-Saint-Denis mérite mieux qu’une municipalité divisée et coupée des réalités du terrain. Il est temps d’ouvrir les yeux : un autre mode de gestion est possible, fondé sur la transparence, l’écoute et le respect des agents comme des habitants.

Les élu.es du groupe Vous Nous’Île